职业年金是一种由雇主提供的退休金计划，用于为雇员提供退休时的经济保障。与社会保险系统不同，职业年金是由个人雇主设立和管理的，通常由雇主和雇员共同出资。
职业年金的设立是为了鼓励雇员长期在同一家公司工作，并提供给他们在退休后一定程度的经济支持。参与职业年金计划的雇员通常会每月从工资中扣除一定比例的款项作为退休金的储蓄。
职业年金的具体运作方式因国家和公司政策而异，但通常有以下特点：
1. 雇员不直接管理自己的退休金账户，而是由雇主或第三方投资管理人来管理资金。
2. 职业年金计划通常有特定的退休年龄和服务年限要求，雇员必须满足这些条件才能享受退休金。
3. 雇员通常可以选择以一次性付款或每月支付的方式领取退休金。
4. 一些职业年金计划还提供其他福利，如残疾保险和医疗保险等。
职业年金是一种重要的福利制度，可以为雇员提供稳定的退休金收入，帮助他们在退休后维持生活水平。因此，对于玩家来说，了解和参与职业年金计划是一种聪明的投资决策。
